Dalle informazioni in nostro possesso, naturalmente richieste ad un consulente, le voci che circolano in merito alla dichiarazione sul salario minimo da presentare in Germania, non sono tutte vere.
Abbiamo quindi diviso le operazioni da espletare (vere) da quelle che sono da verificare
La nostra raccomandazione come sempre è quella di informarsi presso i propri consulenti
Vero

1) Invio di una comunicazione semestrale con tutti gli autisti che svolgono servizi esteri
Esempio:  inizio attività 15. aprile   – fine attività 15. Ottobre
Autista
-Caio
-Tizio
-Sempronio
-Rossi

2) Invio del modulo 0330371 alcuni giorni prima del viaggio
Il modulo 033037 mobil deve essere inviato alle autorità tedesche prima del viaggio. La legge sul salario minimo non descrive però un periodo preciso p.es. 3,5, 8 giorni  prima del viaggio. Quindi andrebbe bene anche il giorno stesso soprattutto nei casi dove il pullman deve partire all’ improvviso.

Da Verificare

3) Compilazione entro 5 giorni da parte dell’autista di un modulo con le ore lavorative
Sul sito tedesco delle dogane non viene riportato nessun modulo.

4) Autocertificazione per IL RISPETTO DELLE LE CONDIZIONI LAVORATIVE IMPOSTE DALLA LEGGE SULLA RETRIBUZIONE MINIMA (PAGAMENTO DEL SALARIO MINIMO, NONCHÉ DURATA E RETRIBUZIONE DEI PERIODI DI FERIE)
L’auto dichiarazione viene già riportata sul modulo ufficiale 033037 mobil.
Consigliabile

All’atto pratico si consiglia, in via precauzionale, di conservare sul pullman una copia del contratto di  lavoro e/o altra documentazione che attesti il pagamento del salario minimo di 8,50 ora/lordi.


Per tutte le altre informazioni e la modulistica, fare riferimento al post “Dichiarazione salario minimo per la Germania” pubblicato a gennaio 2015